Geri Sondra

Robbins 2025 Kepemimpinan. Mindset kepemimpinan di tahun 2025 akan dibangun berdasarkan fondasi yang telah terbentuk di tahun 2024, dengan penekanan pada empati, adaptabilitas, kecakapan. Sementara itu, menurut robbins (dalam sadikin, 2020, hlm.

Tren kepemimpinan 2025 berfokus pada isu lingkungan, keberlanjutan, kesejahteraan anggota, kemampuan bertahan di situasi sulit, dan menjaga masa depan umat. Perbedaan utama antara kepemimpinan di 2024 dan sebelumnya adalah kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat, memanfaatkan teknologi, serta membangun.